На Рогачёвском МКК состоялась трогательная встреча поколений - Совет ветеранов предприятия, во главе с его председателем Ольгой Демьяненко и бывшим руководителем комбината Борисом Ревой, собрались в родных стенах, чтобы оставить ещё один добрый след в истории родного предприятия.
Посадка аллеи: дело с душой и улыбкой
Весенний день выдался по-настоящему тёплым – не только погодой, но и атмосферой. Ветераны комбината высадили саженцы ивы вблизи цеха по производству цельномолочной продукции. Работа спорилась: с шутками, добрыми улыбками и отличным настроением. Каждый из участников понимал: эта аллея – не просто зелёные насаждения, а символ связи времен, благодарности и преемственности. Особенно символично, что инициатива исходила от самого Совета ветеранов. Люди, которые отдали комбинату лучшие годы своей жизни, продолжают заботиться о нём и сейчас – теперь уже в роли садоводов и хранителей памяти.

«Сердце замирает, когда вижу знакомые цеха»
После посадки ветераны отправились на небольшую прогулку по территории комбината. Каждый уголок здесь хранит частицу их души. Проходя мимо корпусов, где когда-то кипела их трудовая жизнь, многие не могли сдержать эмоций – ностальгия нахлынула мощной волной. Воспоминания, которыми они делились друг с другом, могли бы составить не одну книгу.
Борис Рева, возглавлявший Рогачёвский МКК на протяжении 15 лет, поделился своими чувствами:
– Когда я смотрю на эти стены, на людей – сердце наполняется гордостью. За моими плечами годы напряжённой работы, но сегодня я испытываю особенную радость: комбинат не просто живёт – он развивается, достигает высоких результатов, внедряет новые технологии. Аллея, которую мы посадили, для меня – как обещание будущему. Мы вложили в неё не только саженцы, но и свою любовь к родному предприятию.
Борис Мефодьевич отметил, что особенно ценно для ветеранов видеть преемственность поколений: молодые специалисты перенимают лучшие традиции и умножают достижения старших.
Обещание через десятилетие
Участники встречи дали трогательное обещание: «Через лет десять, когда наши ивушки окрепнут и станут нарядными, мы обязательно приедем проверить, как они выросли». Эти слова звучали не как формальная фраза, а как искреннее желание оставаться частью жизни комбината, наблюдать за его расцветом, радоваться каждому новому успеху. И сегодняшний день доказал: ветераны не просто пришли посадить деревья – они пришли поддержать родное предприятие, убедиться, что их дело живёт и процветает.

Взгляд из настоящего: гордость и спокойствие
Когда ветераны уходили на заслуженный отдых, многие из них искренне переживали: «А как же комбинат дальше? Кто продолжит наше дело?». Сегодня, видя, каких высоких результатов год от года добивается Рогачёвский МКК, они абсолютно спокойны и по-настоящему горды.
Галина Заморская, заместитель генерального директора по идеологической работе, так прокомментировала событие:
– Встреча с ветеранами – всегда волнительное и значимое событие для нашего коллектива. Эти люди – основа, на которой держится комбинат. Их мудрость, преданность делу и любовь к предприятию вдохновляют нынешних сотрудников. Посадка аллеи – прекрасная традиция, которая символизирует, что ветераны остаются с нами, передают нам свою энергию и веру в будущее. Мы благодарны им за тот зелёный след, который они оставляют не только на земле, но и в наших сердцах. И мы со своей стороны сделаем всё, чтобы их гордость за комбинат росла с каждым годом.
.jpg)
Зелёный след как символ преемственности
Новая аллея из ив – это не просто благоустройство территории. Это живая память, связывающая прошлое, настоящее и будущее Рогачёвского МКК. Ветераны показали пример настоящего отношения к делу: даже выйдя на заслуженный отдых, они продолжают заботиться о родном предприятии, вкладывая в него тепло своих сердец.Спасибо вам, дорогие ветераны, за мудрость, любовь к делу и неиссякаемую энергию! Посаженные ивы будут расти вместе с комбинатом – и радовать ещё не одно поколение сотрудников.
Главное не возраст, а энергия, мудрость и желание оставаться нужными. Пока мы вместе - традиции живы, а будущее - в надежных руках!
Дата публикации 12.05.2026г.




